MRMとは？戦略的なマーケティング施策の実行と属人化しない体制づくり

MRMの定義（Marketing Resource Managementとは）

MRM(Marketing Resource Management)は、企業の全てのマーケティング資源を管理し、戦略を再現可能な形で実行するための組織体制や手法のことを指します。

単なるツールではなく、企業のマーケティング課題に合わせて、「リソース」「ノウハウやスキル」「コスト」などを総合的に管理することに重点をおきます。

MRMに対するよくある誤解

• MAツールのことだと思われがち
• ツールを入れればMRMになると考えてしまう
• 少数のエースで設計しようとするため小さい範囲になる

よくあるマーケティングの課題

• 戦略が常にばらばら、やってることが場当たり
• 内定者が辞めるとマーケティング施策が滞る
• 採用マーケティングの分断不定、労力不足による急ぎの体制整備
• OJTのみに依存し、育成や続く教育がない

MRMの構築ステップ〜体制はどうつくる？

支援会社・人材紹介会社の決断基準

• マーケティングを外注すべきか迷ったら｜費用相場・フリーランス活用法を解説
• 忙しいマーケティング担当者必見｜失敗しない外注先の選び方と費用相場の見極め方
• 成果が出る採用支援とは？人材紹介会社選びとマーケ体制構築の実践ポイント

人材育成とMRM（内製と外注のバランス)

MRMは「教え方」や「動き方」をシステム化する力

育成プロセスの標準化とナレッジ化

MRMの実践事例、実績の紹介

今後記事としても紹介していきますが、詳しい内容が気になる方はぜひ一度問い合わせをお待ちしております。

MRMは「ツール」ではなく「戦略を実行できる組織」づくり

• MRMは、マーケティング組織を再現性ある形にするための体制づくり
• 利用すべきツールやプロセスは、目的ではなく「手段」
• 組織のステージに合わせて、正しくプランニングすることが成果に繋がる

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